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1314小说，免费在线网络小说，小说在线-尽在1314novel.com -> 历史军事 -> 从士兵突击开始的影视剧特种兵 章节目录 第0498章：一个新课题
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-   孙圳很古怪的目光看着郑英奇。
  他没想到郑英奇会问出这样的话。
  王永，和他一样是少校，他选择退出的时候，眼前的这个人，是怎么说的？
  就好像赶走了一个祸害一样！
  可轮到自己，这位爷居然亲自上门了，而且还直言：
  根据观察，你还能坚持住的。
  “郑教官，”看着桌上的军衔，孙圳突然有了底气，不再是那个被教官们支配所有的受训菜鸡了，他将军衔拿在了手里，继续说道：“你是在挽留我吗？”
  “不，我只是想知道原因。”郑英奇很理解孙圳目前的心态，毕竟，自己干巴巴的贴上来，备受打击的菜鸡膨胀起来很难理解吗？
  “原因……我是突然觉得，我不适合特种部队。”孙圳将类似“小人得志的猖狂”心态收敛起来，叹了口气说道：“从小到大，我清楚的知道我想要什么，包括这一次。
  我来参训的时候，就做了煎熬的准备，毕竟我曾研究过不少内刊中关于特种训练的资料，但我切身经历后，我发现我还是小看了其中的难度。
  虽然我可能扛到最后，但……”
  孙圳目光有些游离，轻声说：“我发现我做不到像其他人那样信念坚定，他们吃苦、挨喷被作践的时候，支撑他们扛下去的是进入特种部队的信念，可我不是。
  我……大概就适合搞技术岗吧。”
  郑英奇懂了。
  可他依然很惋惜，一个人能看清自己很不容易，可惜就像孙圳说的这样，他志不在此，强求也无用。
  默默叹了口气，郑英奇说道：“我仔细看过你的档案，你很优秀，虽然你没能进入特种部队，但我相信，在技术岗位上，像你这样的人，依然能发挥同样优秀的作用。”
  反差最容易让人对一个人的看法发生巨大的改变。
  就像现在，习惯了郑英奇各种鸡蛋挑骨头、各种挖苦讽刺、各种轻蔑的不屑后，面对郑英奇突然正色的话语，孙圳居然有一种被上级重视的错觉。
  他呆了呆，然后苦笑的说：“我可能做了一个错误的选择。”
  “嗯？”
  “我大概让你很失望吧？”
  郑英奇摇摇头，否认：“没有。”
  孙圳却笑得更苦了，因为他确认了，眼前的这个人在撒谎，他第一次后悔自己为什么这么认清自己了，再叹一声，他说：
  “虽然我知道你是在安慰我，但我好受多了。”
  郑英奇看了眼手表：“三个小时后，有车会送你们走，介意帮个忙吗？”
  “什么忙？”
  “我需要一份你们对于训练中心态的报告，不用太正式，我想了解下像你们这样的高端人才，在这种训练中的心态。”
  “没问题。”孙圳没有推辞，只是心中越发的苦涩起来，他早知道特种训练时候的教官，展示在他们面前的“凶残”“暴虐”“冷酷无情”只是一种面具，可当接触到这种真正“温情”的画面后，他……
  越发后悔了。
  可惜没有后悔药，而且郑英奇也不会给他们后悔的机会，因为郑英奇在训练中，给了他们别的教官不会给予的机会，所以，他不会接受放弃者再一次的努力。
  因为那是他pass掉的！
  ……
  孙圳的主动退出对高精尖们来说，影响很大，直接表现是在接下来的半个月中，陆续有九个类似孙圳这样的高精尖主动放弃了。
  蛟龙大队长心疼的多次想给郑英奇打电话，可考虑了许久后终究还是强忍了下来，至于杨锐他们，可没大队长的那份忍耐，不止一次的请求郑英奇适当的减轻下强度。
  可郑英奇却不为所动，依然固执的执行着预定的训练大纲。
  随着时间的推移，没有退出的高精尖表现倒是越来越好了，也就是在这个时候，因为有侦察营的受训兵做比较，他们反而不再是“训渣”，大概也是因此让他们充实了信心。
  再说说侦察营。
  侦察营的兵本质上是很优秀的。
  要知道，侦察营的兵，本就是一个师中最优秀的兵，而能被陆文国挑选过来的，哪个不是最优秀的？
  就如钢七连那会，七连的训练相比702团红三连这样的普通单位，那就是天地的差别！
  可这里的训练，相比侦察营的训练，又是云泥之别。
  因为在侦察营，你总有喘气的机会，可是在这里，只有不断的压榨，喘气无异于奢望。
  尽管郑英奇刻意的刺激着这些侦察营的受训兵，但日复一日高强度的体能压榨，还是不断有人承受不了而退出——到最后体能强训结束的时候，50个人，只剩下了36个人！
  陆文国本来是想刺激下这些退出者的，也好让他们奋发图强，但被郑英奇制止了。
  郑英奇让陆文国感受了下这边的训练后，陆文国唯有庆幸自己幸好被制止了。
  要不然，很容易把这14个退出的兵刺激出问题！
  就像郑英奇说的，我们这边是不讲道理的野蛮，被刺激多了的淘汰兵，心态会出问题，回了原部队后，绝对不能画蛇添足的再刺激，相反，应该对他们多一些理解。
  否则，兵就废了！
  以前的特种集训中，对于淘汰者的心态，特种部队方面并不在意，因为他们只管挑自己满意的兵，从不管淘汰者会遭遇什么。
  这样的后果，是容易毁人！
  被淘汰者都是优中选优的精锐，来集训的时候，得到了部队的欢送——灰溜溜的回去后，一蹶不振的人少吗？
  当然，站着说话不腰疼的理由很充足：
  这是他心理素质不过关。
  好兵，就得经受千锤百炼！
  上级的失望、战友的不理解，却远不是旁观者几个理由就能让人“顿悟”的！
  具体到个人，真的不好受。
  所以，郑英奇很注重对淘汰兵的善后。
  就像现在的陆文国，接到了14个被淘汰者的同时，也拿到了14份满是各种分析、评价和成长方向的特殊档案。
  他翻着写的满满的档案，打心底佩服的说道：“我是真没想到，这里面还有这样的门道——老郑，就凭这一叠东西，我叫你一声哥！”
  “注意形象啊！”郑英奇笑着打断了陆文国的敬佩，紧接着又抛出了一个陆文国甘愿上钩的诱饵：
  “老陆，你有没有思考过一个问题，如何‘反特种作战’？”
  “嗯？‘反特种作战’？”
  陆文国眼前一亮。
  在不考虑大规模爆发战争的情况下，信息化局部战争中，特种部队的作用被明显放大，各国特种部队的编制、规模都在加强扩大，装备质量和人员素质也都在不断提升。
  也就是说，一旦有局部战争爆发，普通部队面对的对手，就是神出鬼没的特种部队——虽然有特种部队的对手就是特种部队的说法，但战场上，哪支部队遇到敌特种部队敢说：
  我是普通部队，你们换个对手吧！
  所以，各级军官都在思考这个课题。
  军队的士官化，也有这方面的考量——但如何以“平庸”应对“精锐”，远不是这么简单的就能解决的。
  作为普通部队中最精锐的侦察营，对上特种部队的可能更高！
  所以，陆文国才厚着脸求郑英奇替他练一波精英，他想着以精锐对精锐。
  此时面对郑英奇抛出的这个诱饵，哪怕是让他喊郑英奇爷爷，他也敢拉下脸喊。
  “对，以前我认为，诸多了解特种部队的士兵，可以带动部队本身来认识特种作战，但现在嘛……”他笑看着陆文国：
  “我觉得咱们还有别的方式，比方说让一支部队更深入的了解特种部队，甚至将特种部队当做‘蓝军’长期不懈的熟悉，在类似实战的情况下，从中学习。”
  不管是郑英奇还是他的复制体，在军旅中始终贯彻着当时在老A的考察中说过的话，一年年下来，很多很多的兵，都在影响着周围的人，让周围的人熟悉特种作战。
  但效果远没有郑英奇想象中的那么好——面对科技碾压、装备碾压、人员素质碾压、战术碾压的特种部队袭击，普通部队虽然慢慢有了防备的方式，可一旦和特种部队交手，依然是……
  被碾压！
  这从老A无数次的演习中可以看出来。
  这段时间，郑英奇也在思索着用别的方式来改变这种情况，毫无疑问，按照老美划分称得上是T3级的侦察营，是个很不错的试验品。
  让陆文国的侦察营当试验品，陆文国愿意吗？
  答案是肯定的，陆文国马上跳脚说：“我这就去打报告！虽然我知道你小子是想让我的兵给他们当陪练，但我愿意！十万个愿意！老郑，有你的啊！你等着啊，回头我真请你喝酒！”
  郑英奇呵呵冷笑，陆文国喊着请自己喝酒多少次了来着？
  ……
  对陆文国来说，他需要打报告，死皮赖脸的让上级同意就行，可对郑英奇来说，这意味着训练大纲得大改。
  就好像某些扑街作者，时不时的改大纲改剧情一样。
  不过，自己找的事，含着泪也得坚持不是？
  当然，在搞这波骚操作之前，郑英奇最先需要搞定的是蛟龙大队长——他必须和陆文国同时发力才成，单陆文国一方面用力，显然不成的，毕竟这算得上是跨军种了。
  对于郑英奇突发奇想的报告，蛟龙大队长有些懵，但从专业的角度来说，大队长并不反对这种方式，这不仅仅是一举两得的事，而且这个课题对于普通军队来说，也非常有意义。
  只是，蛟龙大队长有些疑惑：“为什么不选择海陆？论战斗力，咱们海陆并不输于侦察营！”
  海军陆战队是真的秀。
  这一点郑英奇不否认，但海陆定位却不适合做这个“陪练”的角色。
  “大队长，海陆的定位不适合，抢占探头、浅/潜入侦查是当前我军海陆的定位，而传统的步兵侦察营，则适应众多地形的侦查作战。”郑英奇说了自己的理由。
  “也对。”大队长恍然，但有一点他没说，目前我军的海陆正在转型，由之前的狭隘的作战定位向更广阔的的作战定位转型，他看着郑英奇，突兀的生出了一个念头：
  这小子，很适合欸。
  郑英奇可不知道蛟龙大队长打的什么主意，他斟酌了一下用词后，说道：“大队长，咱们的装备能不能尽快批下来？陪练就位以后，我想尽快开始‘实战训练’，让队员们趁早熟悉各种新装备的使用。”
  “这个问题不大，我会马上着手去办——小郑啊，”大队长突然变得和颜悦色起来：“关于‘反特种作战’这个课题，我觉得很有研究价值，我去找上级说一说你的这个思路，你好好研究、深挖下这个课题，如何？”
  郑英奇没有多想，立即回答：“是！”
  然后……
  蛟龙大队长就露出了满意的笑意，只是这笑意，郑英奇总觉得怪怪的……
  好像有不好的事要发生似的。 - 没看完？将本书加入收藏我是会员，将本章节放入书签复制本书地址，推荐给好友获取积分章节错误？点此举报
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