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章节目录 第593章 期待满满,载人火箭发射进入倒计时

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    星海集团已经全面建成并开始运营空间站,但离探索月球的脚步还很远。

    第二天,沐阳组织月球基地的项目启动会。

    参与人员是集团技术高层和太空探索项目组的主要管理人员。

    在会议上,沐阳饱含激动地说道:“我们总的目标是,在2021年前实现星海集团首次登陆月球,开展月球科学考察及相关技术试验,突破掌握载人地月往返、月面短期驻留、人机联合探测等关键技术,完成‘登、巡、采、研、回、驻’等多重任务,形成独立自主的载人月球探测能力,将推动载人航天技术由近地走向深空的跨越式发展,深化人类对月球和太阳系起源与演化的认识。

    在前期,我们有很多工作需要做,我大概说一下,大家再讨论一起完善并制定合适的计划……”

    沐阳把他昨天写下来的草桉大概述说一下,让大家讨论,再由相关部门去制定方案,最终由沐阳审阅。

    公司管理层知道公司准备进行载人卫星发射,也知道在未来几年内要实现登月计划。

    但想不到董事长的目标是如此宏伟,可不仅仅登陆月球,而且还要在上面建造基地。

    从目前来看,建造月球基地也许看不出来有什么用处,但可以给星海集团一个退步,今后想在月球上想怎么样搞就怎么样搞。

    月球没有大气层,也许沐阳未来可以人造一个,那么,月球环境总有一天也会像地球那样适宜生存。

    或者说,找到一块适宜生存的星球。

    沐阳没有把更长远的目标说出来,如果那样,大家认为他真的是幻想了。

    等沐阳把情况述说完之后,众人发表各自的看法。

    现在董事长已经决定要执行这个计划了,就不再讨论值不值得搞,而是讨论如何开展工作。

    大家已经习惯董事长那天马行空的想法,如果是他心里已经决定下来的话,很难改变他的决心,但又希望大家提出意见,不希望自己太莽。

    两个小时后,会议结束。

    项目由技术副总韩立负责,成立一个叫做“星环基地”的计划。

    年前,沐阳考虑宇航员训练情况,以及火箭基地那边的准备情况,公司已经为准备载人火箭发射做好了各种准备,现在宇航员开始做最后的冲刺。

    在明年三月份之前,会挑选出最合适的三个宇航员作为首批宇航员。

    2018年12月1日。

    星海集团总裁周晨公开表示,公司计划2019年5月30日发射星环一号火箭,实现载人卫星发射。

    星环一号火箭其实就是采用星空一号火箭,只是需要把整流罩内部结构整改,可以放下小型载人飞船,首次运输三名宇航员。

    星环一号载人飞船入轨后,将采用自主快速交会对接模式对接于星环空间站登陆舱径向端口,然后宇航员进入星环空间站。

    在轨驻留期间,航天员乘组按照计划执行任务,在太空驻留6个月时间,计划于当年12月返回火箭基地。

    这是一个重要的里程碑,标志着星海集团航天事业向着更加高端、复杂和成熟的方向迈进。

    信息宣告之后,很快引起广泛议论。

    “星海集团从发射火箭到载人发射太快了,仅仅三四年时间,看来离登月也不远了。”

    “早上醒来,感觉世界都变了一个样。”

    “星海集团加油!”

    外界越来越多人关注星海集团载人火箭发射,他们不知道的是,星海集团已经在准备月球计划了。

    一个月的时间匆匆过去,仿佛只是转瞬即逝。

    2019年元旦就到来了,离今年春节放假只有25天了。

    期间,沐阳经常去宇航员训练基地训练,那五十名宇航员知道即将参加第一批宇航员选拔,训练非常积极。

    他们得到沐阳的承诺,只要符合要求,他们都能上星环空间站,只不过早一点晚一点的区别而已。

    但是,如果是第一批,那代表的意义不一样,将被世界记载。

    当然,风险也是非常的大。

    如果出现意外,后果不堪设想。

    在他们参加宇航员训练之前,星海集团就派人与他们的家人商量过,想成为宇航员,这是一件具有生命安全风险的事,要做好心理准备,如果不能接受,是没法成为星海集团的宇航员的。

    当然,成为星海集团的宇航员,各种福利待遇都非常好,还有各种保障。

    又是二十多天过去,

    星海集团如常举办了公司年会。

    此次年会,参加人员只是总部基地的员工,参会人员数万人。

    在过去的2018年,星海集团总部营收达到2万亿元,如果加上智慧城市的5500亿元住宅营收和智慧城市几百亿商业营收,星海新能源科技有限公司约3000亿元营收,星海集团体系营收达到3万元。

    星海集团,也成为世界500强企业第二名,营收还是比那个超市大牛低不少。

    同时,H城将继续领跑全国城市GDP榜首。

    全国国民知道星海集团赚的多,但花的也多,光东水西调工程第一年就要砸进两千亿元。

    东水西调工程在2018年9月份完成实地勘察工作,目前已经启动边征地边动工的状态。

    工程分为多段同时进行,目前进度:5%!

    津城的澹水化基地建设,目前进度:20%

    高级高铁经过几个月的试验、审核、验收,将计划在今年开启试运营,运营数量为两辆,属于试运营性质。

    智慧城市搬入业主越来越多,地铁启用,也代表着智慧城市城市系统全面启动。

    商家基本入驻并开张营业,吸引了国内外旅客来H城旅游和购物。

    购买了拥有L4自动驾驶汽车的市民,已经体验到智慧城市带来的快乐和便捷,一键自动寻找车位和一键叫车,而在智慧城市以外,由于没有智慧城市的交通系统,很难实现一键自动寻找车位停车功能,但一键叫车倒不是问题。

    但是,L4自动驾驶汽车可不便宜,增加这些配套要多花数万块钱,或者是老车升级改造,花的钱更加多。

    年会结束,春节很快到来。

    沐阳和家人在H城沐府度过了一个愉快的春节。

    冬去春来,又过去两三个月时间,大地渐渐苏醒,草木逐渐抽芽,春天的气息越来越浓郁。

    火箭基地又焕发新的面貌,过年后,火箭基地进行了一次火箭试验发射,把载人火箭发射到星环空间站,完成对接任务,然后再拆卸搬回星环一号火箭,成功回收。

    这样的试验要举行许多次,要在试验过程中积累经验,保证真正载人发射完美成功。

    到了三月份,第一批宇航员被选拔出来,航天员乘组由吴海洋、朱一明、罗相3名航天员组成,吴海洋担任指令长。

    这三名宇航员,是从公司员工选拔出来进行训练的,像吴海洋原本就是航天飞行高级工程师,同样熟悉载荷工程,可不是那批新招收的训练员,他们还有些稚嫩,还不能担当重任。

    除了这三名宇航员,还有备选人员。

    他们已经熟悉星环空间站的一些设备应用,但也不是什么都懂,上面设备都有对应的操作手册,如果未来出现故障,他们需要与地面指挥系统连接后,在技术员的指导下进行维护。

    沐阳每次回到家里,他的两个孩子都会好奇地问他:“爸爸,载人火箭发射,我们能去看吗?能够成功吗?”

    孩子老是问他载人火箭的事情,弄得沐阳都有些紧张。

    自从公司宣布今年5月30日进行发射星环一号载人火箭后,总部基地里的气氛就不一样,员工和家属讨论得最多的就是公司的载人火箭发射,大家都希望成功。

    这不仅仅是员工的目标,也是所有员工家属的目标。

    如今,大家都住在星海集团家属园区,孩子在公司学校上学,公司的荣耀也是大家的荣耀,可以说是一个集体,一荣俱荣,一损俱损。

    4月1日,星环一号载人飞船发射任务组织全区第一次合练。

    4月20日,组织全区第二次合练。

    5月10日,第三次合练。

    目前,发射任务各系统已经完成了相关功能检查,并做好发射前的各项准备工作。

    星环一号船箭组合体自22日转运发射区后,已经完成了飞船和火箭功能检查、匹配检查,组织了全系统发射演练,目前发射场区设施设备状态良好,后续将按程序进行火箭推进剂加注和发射工作。

    三名正式航天员和预备队的三名宇航员都抵达发射场后,在航天员公寓开展了适当的体育活动、心理放松和调适,学习了飞行文件和发射预桉,圆满完成了全系统发射演练任务。

    随着计划发射的时间点越来越近,全球的焦点都在星海集团火箭基地上面。

    时间过得飞快,很快到了5月29日。

    上午十一点钟,星海集团在火箭基地召开了媒体发布会,3名航天员在火箭基地与媒体记者集体见面。

    他们身穿星海集团的宇航员服装,代表着星海集团。

    相比各国宇航员,他们比较年轻,平均年龄只有35岁,但是,他们的技术并不“年轻”。

    吴海洋是航天驾驶员,也是航天飞行高级工程师,博士研究生学历,主要负责直接操纵管理航天器以及开展相关技术试验。

    朱一明原本是星海集团的载荷研究员,研究生学历,主要负责空间科学实验载荷的在轨操作,在科学航天工程等领域受过专业训练,且具有丰富的操作经验。

    罗相是星海集团的航天飞行高级工程师,研究生学历,主要负责空间站的设备维护工作。

    他们经过一年多的刻苦训练,他们已完成了既定的训练内容,通过了飞行资格评定,均具备执行飞行任务的能力和条件。

    当然,他们虽然太年轻化,也遭受了外界的质疑。

    简单的见面会很快结束。

    离星环一号载人火箭正式发射,已经不足24小时,正式进入倒计时中。
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