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动力之王
章节目录 第2052章 动作要快
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  “从法律的角度来说,W不能这么做吧?”皱着眉头想了想,陈耕向米歇尔·W·艾普尔问道:“否则这样对W在其他公司的工会会员很不公平。”
  “是这样的没错,”米歇尔·W·艾普尔苦笑着道:“但W并不是给我们的工人直接发现金,而是发消费券,另外,发消费券的时候他们并不是以W的工作人员的名义发的,而是请社区工作人员发的。”
  “你的意思是,我们都知道给的工人发消费券的人,是W的人,但W不承认,我们暂时也没有证据?”
  “是这样的,”米歇尔·W·艾普尔苦笑着道:“b,这件事现在有些棘手……”
  “……”
  陈耕的眉头皱了起来:尼玛,老子这次是遇到了流氓了?
  他也意识到了W的做法的阴险之处:一方面,W利用实实在在的好处拉拢了的工人,将自己的小黑手伸进了;另一方面,他们还在表面上撇清了自己与这件事的关系,这么一来,即便是打官司,对方也不怕跟扯皮。
  而类似的官司,除非有强有力的证据,否则轻轻松松就可以拖个一两年,而这一两年下去,W又能够在汽车发展多少会员?
  如此一来,也就难怪米歇尔·W·艾普尔这么着急上火的来向自己求助了。
  沉吟了片刻,陈耕向米歇尔·W·艾普尔问道:“目前为止,大约有多少工人加入了W?”
  “两三百人应该是有的,但我不是很确定。”
  “明白了,”陈耕沉吟了片刻,再次向米歇尔·W·艾普尔问道:“那那些现在还没有加入的工人们的态度是怎么样的?”
  米歇尔·W·艾普尔立刻说道:“目前很多人都在观望,毕竟大家都还记得当初W是怎么被您撵出去的,但我认为,这种观望应该持续不了多久,毕竟没有人能够抵御每个月多收入五六百美元的诱惑。”
  陈耕认为米歇尔·W·艾普尔说的很对,对于米利坚这些社会上的普通人,你真的不能对他们的个人情操抱有太高的期望,这些通过社区大学的快乐教育走向社会的产业工人,实际的文化水平未必比得上国内的初中毕业生,而多年来被社会的毒打根式让他们形成了一套根深蒂固的价值观。
  所以别以为你以往给他们了一些恩惠,在利益面前他们就会选择支持你,说的委婉一点就是“你以往对我的帮助,我非常感谢,但我也有一大家子要养活”,如果说的直接一点,那就是“你给我的那些,我早就通过努力工作回报了,所以别以为我欠你什么,我什么都不欠你的”,然后心安理得的拿了新的好处。
  陈耕沉吟了片刻,点头道:“我知道了,米歇尔,这件事你做的很好,嗯……我需要考虑一下这件事到底要怎么处理。”
  米歇尔·W·艾普尔也知道兹事体大,自己的老板确实需要慎重考虑之后才能做决定,应了一声之后提醒道:“b,不管您决定怎么做,都希望你能够快一代,现在工人当中的观望情绪很严重,我担心再过一段时间,他们发现公司没有什么动作之后,认为公司对他们的做法不能怎么样,会大批量的加入到W。”
  米歇尔·W·艾普尔的这番提醒还真提醒了陈耕,他点点头:“好的,我会处理好的。”
  ……………………
  挂断了电话,陈耕点上了一根烟。
  并没有等太久,陈耕就拿起电话给杰克·韦尔奇打了过去:“杰克,W的爪子伸过来的事情,你知道了吗?”
  “你接到了艾普尔的电话了?”电话里的杰克·韦尔奇微微一笑:“事实上,还是我提醒这个蠢货的。”
  我就说嘛!
  听到杰克·韦尔奇的话,陈耕心头顿时释然:我就说这么大的动静,杰克·韦尔奇不可能不知道,敢情这家伙在这儿等着自己呢。
  他也不跟杰克·韦尔奇绕圈子,直接问道:“杰克,对这件事你有什么想法?”
  “这件事宜块不宜慢、宜早不宜迟,”一说起正事,杰克·韦尔奇的语气也变的冷冽起来:“这些年来我们没有对不起这些工人,他们在得到的比他们在福特、通用以及克莱斯勒的同行得到的要多很多,可既然他们还不满足,那咱们也没什么好说的了。”
  杰克·韦尔奇的语气中,透着一股子狠辣,显然他是准备下重手了,但陈耕喜欢,他沉声问道:“说说你的想法。”
  “简单,既然这些人敢拿W的钱,那就做好被针对的准备,”杰克·韦尔奇说道:“我会让阿普尔告诉那些加入了W的工人,汽车工人协会不允许会员加入两个工会,.要么是W,要么是汽车工人协会,必须二选一,如果他们坚持要加入W,会尊重他们的自由,但会将他们从汽车工人协会当中除名。
  而一旦他们被汽车工人协会除名,他们将享受不到包括0.99美元的午餐等一系列的补助和福利。
  同时,因为他们不再是汽车工人协会的会员,所以的时薪要降低5美元;
  另外,在合同到期续约时,汽车工人协会的会员有续约优先权。”
  陈耕立刻明白了杰克·韦尔奇的意思。
  以一个工人每周工作40个小时来计算,时薪降低5美元,就意味着他们的月薪比之前低了200美元,哪怕他们从W拿了100美元的消费券,可实际上他们的周收入还是少了100美元,即月收入少了400美元。
  但因为没有了099美元的午餐补助以及其他各项福利和补助,所以失去了汽车工人协会会员资格的工人的实际月损失将有可能超过600美元。
  所以实际上摆在的工人面前的只有一个选择:W的钱拿着香吧?可你只要敢拿W的钱,就要做好每个月损失超过600美元的准备,还要丧失续约优先权,何去何从,你们自己选吧。
  “你的办法不错,”陈耕赞扬道:“只要工人们不傻,他们必然会放弃W,但如果有个别人就是冥顽不灵怎么办?”
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